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Quando uma organização adota uma estrutura organizacional burocrática, isso significa que ela: Escolha uma opção: a. Tem uma cultura organizacional voltada para a inovação e criatividade. b. Está enfatizando a descentralização de decisões e autonomia para os funcionários. c. Possui uma estrutura funcional, com departamentos agrupados por funções. d. Está enfatizando regras, procedimentos e hierarquia rígida.
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Luiz Macedo

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Para entender a estrutura organizacional burocrática, é importante saber que ela se caracteriza por regras, procedimentos e uma hierarquia rígida. Essa abordagem é típica de organizações que buscam controle e padronização em suas operações. Vamos analisar as opções: a) Tem uma cultura organizacional voltada para a inovação e criatividade - Isso não se alinha com a burocracia, que tende a ser mais rígida e menos inovadora. b) Está enfatizando a descentralização de decisões e autonomia para os funcionários - A burocracia geralmente centraliza as decisões, não enfatizando a autonomia. c) Possui uma estrutura funcional, com departamentos agrupados por funções - Embora a burocracia possa ter uma estrutura funcional, isso não é a definição principal de uma estrutura burocrática. d) Está enfatizando regras, procedimentos e hierarquia rígida - Esta opção descreve exatamente o que caracteriza uma estrutura organizacional burocrática. Portanto, a alternativa correta é: d) Está enfatizando regras, procedimentos e hierarquia rígida.

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