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Dentro das organizações, o comportamento empreendedor pode ser exercido por colaboradores com perfil inovador e propositivo. Esse fenômeno, conhecido como intraempreendedorismo, é importante para que empresas se renovem continuamente e respondam melhor às transformações do mercado. A cultura interna favorável e a liberdade para propor melhorias são essenciais para que esse tipo de atuação ocorra de forma efetiva. Qual impacto esperado da atuação intraempreendedora dentro de empresas já estabelecidas? Maior capacidade de inovação e adaptação da empresa diante de mudanças e novos desafios. B Estagnação dos processos internos em função da padronização organizacional. Foco exclusivo em resultados financeiros de curto prazo, negligenciando o /ambiente interno. (口 Diminuição da competitividade interna ao se limitar à execução do / planejamento Redução da autonomia dos setores operacionais para preservar a hierarquia / tradicional
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Isabella G Barrígio

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao impacto esperado da atuação intraempreendedora dentro de empresas já estabelecidas: A) Maior capacidade de inovação e adaptação da empresa diante de mudanças e novos desafios. - Esta alternativa reflete exatamente o que se espera do intraempreendedorismo, que é promover inovação e adaptação. B) Estagnação dos processos internos em função da padronização organizacional. - Esta alternativa é negativa e não condiz com o objetivo do intraempreendedorismo, que busca justamente evitar a estagnação. C) Foco exclusivo em resultados financeiros de curto prazo, negligenciando o ambiente interno. - Essa abordagem é contrária ao espírito do intraempreendedorismo, que valoriza a inovação e a melhoria contínua. D) Diminuição da competitividade interna ao se limitar à execução do planejamento. - Essa alternativa também não se alinha com os objetivos do intraempreendedorismo, que visa aumentar a competitividade. E) Redução da autonomia dos setores operacionais para preservar a hierarquia tradicional. - Essa alternativa é negativa e contrária ao que se busca com o intraempreendedorismo, que promove a autonomia e a liberdade para inovar. Portanto, a alternativa correta é: A) Maior capacidade de inovação e adaptação da empresa diante de mudanças e novos desafios.

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