A relação entre trabalho com significado e propósito de vida é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo. Segundo Muller et al. (2023), o propósito está diretamente relacionado ao sentido que cada pessoa atribui ao trabalho que escolhe para sua vida. Isso significa que, quando o trabalho está alinhado com os valores, interesses e aspirações pessoais, ele deixa de ser apenas uma obrigação e passa a ser uma fonte de realização, motivação e identidade.

O significado no trabalho responde à pergunta “por que faço o que faço?”, enquanto o propósito direciona essa motivação para um objetivo maior, guiando as decisões, os comportamentos e os esforços ao longo da trajetória profissional. Quando o indivíduo compreende o impacto de suas ações e enxerga valor no que realiza, há um aumento significativo nos níveis de engajamento, produtividade e satisfação. Isso também fortalece o vínculo com a organização — seja ela própria ou de terceiros — pois o profissional se sente parte de algo maior, contribuindo de forma relevante para um todo.

Além disso, a fidelidade ao propósito pessoal tende a gerar resiliência diante de desafios, uma vez que o trabalho não é visto apenas como meio de subsistência, mas como expressão de um ideal. Dessa forma, o alinhamento entre propósito de vida e significado no trabalho não só potencializa o sucesso profissional, como também promove bem-estar e sentido existencial, elementos essenciais para uma carreira duradoura e satisfatória.

Assim, investir na descoberta e no cultivo de um propósito claro, aliado à busca por significado nas atividades diárias, representa um caminho poderoso para construir uma vida profissional mais plena, coerente e impactante.