Para responder a essa pergunta, precisamos entender o que cada uma das opções representa em relação à identidade de uma organização. a) Identidade mercadológica - Refere-se à forma como a organização se posiciona no mercado, mas não necessariamente à sua visibilidade. b) Identidade perceptiva - Relaciona-se à forma como os stakeholders percebem a organização, mas não é especificamente sobre a visibilidade. c) Identidade visual - Esta opção se refere diretamente aos elementos visuais que tornam a organização reconhecível, como logotipo, cores e design, que são formas claras de visibilidade. d) Identidade organizacional - Refere-se à cultura e valores da organização, mas não é especificamente sobre a visibilidade. e) Identidade de posição de mercado - Relaciona-se à posição da organização em relação aos concorrentes, mas não aborda a visibilidade. Diante dessa análise, a opção que melhor se encaixa na descrição de "formas pelas quais a organização se torna visível" é: c) Identidade visual.