Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando os princípios da Teoria Contratualista, que enfatiza a ideia de um contrato social onde os indivíduos concordam em seguir certas regras para garantir a convivência pacífica e o bem-estar coletivo. A) Sua base vem de conceitos éticos de fontes externas ao ser humano; as premissas se extraem das fontes bíblicas com base nas quais se definem os princípios do agir e do planificar a administração. - Esta opção não reflete a essência da Teoria Contratualista, que se baseia mais em acordos racionais entre indivíduos do que em fontes externas. B) O desempenho pessoal deve ser administrado com o intuito de promover o maior bem para o maior número de pessoas. - Embora isso esteja relacionado a princípios éticos, não é uma afirmação central da Teoria Contratualista. C) No contrato social, o ser humano assume compromissos comuns com seus semelhantes e, portanto, o compromisso de bem agir para que todos sejam beneficiados e para que haja paz e harmonia no grupo social. - Esta opção reflete bem a essência da Teoria Contratualista, que fala sobre compromissos mútuos para o bem-estar coletivo. D) Todos devem agir de acordo com o interesse de todos, ou seja, com atitudes exemplares de cada um para que assim todos sejam beneficiados. - Embora isso seja uma ideia válida, não é uma formulação típica da Teoria Contratualista. E) Cada um deve agir de acordo com seu próprio entendimento do que é ético, e com isso sustenta que nossas próprias convicções são as mais adequadas para garantir o bem de todos. - Esta opção se afasta da ideia de um contrato social, pois enfatiza a individualidade em vez do acordo coletivo. Após essa análise, a alternativa que melhor representa a Teoria Contratualista é: C) No contrato social, o ser humano assume compromissos comuns com seus semelhantes e, portanto, o compromisso de bem agir para que todos sejam beneficiados e para que haja paz e harmonia no grupo social.