Para determinar o principal objetivo de uma entrevista de emprego, precisamos considerar o que geralmente se busca nesse tipo de interação. A entrevista é uma oportunidade para o recrutador entender melhor o candidato, suas experiências e como ele se encaixa na vaga. Analisando as opções: A) Entender melhor a experiência e o perfil profissional do candidato - Esta opção reflete o objetivo principal da entrevista, que é conhecer o candidato de forma mais profunda. B) Verificar a pontualidade do candidato - Embora a pontualidade seja importante, não é o principal objetivo da entrevista. C) Testar habilidades técnicas - Isso pode ser parte da entrevista, mas não é o objetivo principal, que é mais amplo. D) Avaliar o currículo do candidato - A avaliação do currículo é feita antes da entrevista, e a entrevista serve para aprofundar essa avaliação. E) Conhecer a vida pessoal do candidato - Embora possa haver um interesse em aspectos pessoais, o foco principal da entrevista é profissional. Portanto, a alternativa correta é: A) Entender melhor a experiência e o perfil profissional do candidato.