Para determinar o principal objetivo de uma entrevista de emprego, é importante considerar o que as empresas realmente buscam nesse momento do processo seletivo. Analisando as opções: A) Conhecer a vida pessoal do candidato - Embora aspectos pessoais possam surgir, esse não é o foco principal da entrevista. B) Avaliar o currículo do candidato - A avaliação do currículo é parte do processo, mas a entrevista vai além disso. C) Verificar a pontualidade do candidato - A pontualidade pode ser observada, mas não é o principal objetivo da entrevista. D) Entender melhor a experiência e o perfil profissional do candidato - Esta opção reflete o objetivo central da entrevista, que é compreender a trajetória profissional e como o candidato se encaixa na vaga. E) Testar habilidades técnicas - Embora isso possa ser parte de algumas entrevistas, não é o principal objetivo em todas as situações. Portanto, a alternativa correta é: D) Entender melhor a experiência e o perfil profissional do candidato.