2ª) Em relação aos estilos clássicos de liderança na gestão de equipes é incorreta: a) Teoria da Liderança Autocrática: neste estilo específico de liderança é exercido de forma individual, centralizador e com uma hierarquia rigidamente verticalizada. É um estilo dominador e personalista que permite decisões rápidas, possibilita a utilização de subordinados menos competentes e proporciona segurança e estrutura para os funcionários. b) Teoria da Liderança Liberal: ao contrário da autocrática, este estilo de liderança tem ênfase no liderado. O líder permite total liberdade para a tomada de decisões individuais ou em grupo, participando delas apenas quando solicitado. Dessa forma, as pessoas tendem a exercer atividades mais intensas pela liberdade que é permitida ao grupo. c) Teoria da Liderança Democrática: este modelo baseia-se na atribuição, por parte dos seguidores, de habilidades heroicas e extraordinárias aos líderes, segundo observou o estudioso Robert House, o primeiro a relacionar a liderança carismática com o contexto organizacional. d) Teoria Situacional de Liderança de Hersey e Blanchard: este modelo de liderança situacional sugere que o fator mais relevante na escolha do estilo de um