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Humanas / Sociais
A empresa “ConectaSaber” implementou uma comunidade virtual de aprendizagem voltada para seus colaboradores da área de inovação. O objetivo era promover o compartilhamento de experiências, estimular o trabalho colaborativo e facilitar o acesso a conteúdos técnicos. Após seis meses de funcionamento, a equipe de RH realizou uma avaliação da comunidade, com os seguintes resultados:





A comunidade foi estruturada com base nos pressupostos de Palloff e Pratt (1999), incluindo a definição coletiva de normas, foco em objetivos comuns e atuação do educador como orientador. Os colaboradores relataram maior engajamento e sentimento de pertencimento, além de melhoria na aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.

Para que a comunidade virtual de aprendizagem da empresa “ConectaSaber” continue promovendo o desenvolvimento colaborativo e alinhado às diretrizes da educação corporativa, é essencial que...

A ...os conteúdos sejam disponibilizados exclusivamente por especialistas externos, garantindo maior credibilidade técnica.
B ...os membros mantenham participação ativa, compartilhem experiências e construam conhecimento de forma colaborativa.
C ...a comunidade seja restrita a gestores, evitando conflitos de opinião entre colaboradores.
D ...as interações sejam limitadas a fóruns mensais, com moderação rígida e foco em controle de conteúdo.
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patriciagsantos39

mês passado

Respostas

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mês passado

Para analisar as opções, precisamos considerar o que é essencial para o desenvolvimento colaborativo em uma comunidade virtual de aprendizagem, especialmente em um contexto corporativo. A opção A sugere que os conteúdos sejam disponibilizados apenas por especialistas externos, o que pode limitar a troca de experiências e o aprendizado colaborativo entre os membros. A opção B enfatiza a importância da participação ativa dos membros, do compartilhamento de experiências e da construção do conhecimento de forma colaborativa. Isso está alinhado com os objetivos de uma comunidade de aprendizagem. A opção C propõe restringir a comunidade apenas a gestores, o que pode inibir a diversidade de opiniões e experiências, prejudicando o aprendizado colaborativo. A opção D sugere limitar as interações a fóruns mensais com moderação rígida, o que pode restringir a espontaneidade e a troca de ideias, essenciais para um ambiente colaborativo. Diante dessa análise, a opção que melhor promove o desenvolvimento colaborativo e está alinhada às diretrizes da educação corporativa é: B ...os membros mantenham participação ativa, compartilhem experiências e construam conhecimento de forma colaborativa.

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