Para responder à sua pergunta sobre fatores motivacionais, precisamos entender a diferença entre fatores intrínsecos e extrínsecos. - Fatores intrínsecos são aqueles que vêm de dentro da pessoa, como a satisfação pessoal, o desejo de aprender ou a realização de um objetivo. - Fatores extrínsecos são aqueles que vêm de fora, como recompensas financeiras, reconhecimento social ou incentivos externos. Agora, vamos analisar as alternativas: a) Todas as pessoas buscam mais os fatores extrínsecos, do que os intrínsecos. - Isso não é verdade, pois a busca por fatores pode variar de pessoa para pessoa. b) Todas as pessoas buscam mais os fatores intrínsecos, do que os extrínsecos. - Novamente, isso não é uma afirmação universal. c) Fator intrínseco é aquilo que está envolto do contexto social e o extrínseco está relacionado ao que desejo internamente. - Esta definição está invertida. d) Fator intrínseco é a força impulsionadora interna da pessoa e o extrínseco está relacionado ao incentivo econômico no trabalho. - Esta definição está correta, pois descreve bem a diferença entre os dois tipos de fatores. e) Fator intrínseco é a força impulsionadora externa da pessoa e o extrínseco está relacionado ao reconhecimento social. - Esta definição também está invertida. Portanto, a alternativa correta é: d) fator intrínseco é a força impulsionadora interna da pessoa e o extrínseco está relacionado ao incentivo econômico no trabalho.