Para que possamos utilizar essa ferramenta de forma eficaz, elencamos os passos que devem servir de orientador para essa atividade. São eles(entre outros): (escolha a alternativa incorreta)
A) Inicie com o problema: toda reunião deve começar com a definição clara do problema. Ela determina o propósito do brainstorming. Ao longo do encontro, as pessoas precisam se ater a esse assunto sem perder o foco.
B) Quem e para quê: antes de começar, tenha certeza de que o grupo possui conhecimento profundo sobre as necessidades dos interessados em encontrar uma solução. Essa é uma das mudanças do novo modelo, saber exatamente quais são os objetivos.
C) Ambiente favorável: garanta que as pessoas se sintam confortáveis no local em que o brainstorming será realizado. Considere até conduzir o processo fora do contexto do ambiente de trabalho isso pode levar as pessoas a pensar de maneira diferente.
D) Inspire-se: minutos antes do início, é importante orientar os participantes a "alimentar a mente". Revisar tudo o que sabem sobre o problema ou ler um estudo de caso sobre a solução.
E) Abra a torneira de ideias mas cuidado: quantidade não produz qualidade. É preciso acumular máximo de ideias para que se possam descartar as ruins e medianas e ficar com as boas.