No cenário atual, empresas são cada vez mais cobradas por ações que vão além do lucro. A responsabilidade social corporativa (RSC) e a sustentabilidade representam não apenas um diferencial competitivo, mas uma exigência ética e estratégica para as organizações. Essas práticas estão diretamente conectadas à cultura organizacional, pois envolvem decisões que devem ser compartilhadas, vividas e sustentadas por todos os colaboradores e líderes da empresa. A integração entre esses elementos contribui para o fortalecimento da marca, a redução de riscos e o alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).Explique de que forma a cultura organizacional pode influenciar a adoção e a efetividade da responsabilidade social corporativa e da sustentabilidade dentro das empresas. Dê exemplos de práticas que reforcem essa relação.