Defina o que é cultura organizacional e explique a sua importância para o bom funcionamento das empresas. Identifique os principais elementos da cultura organizacional (valores, crenças, rituais, símbolos etc.) e explique como eles impactam o comportamento dos colaboradores. Proponha ações práticas que a empresa NovaMente S.A. pode adotar para fortalecer uma cultura organizacional positiva e alinhada aos seus objetivos. Explique como os líderes e gestores podem contribuir para disseminar e sustentar a cultura organizacional desejada.