Associe quais são as 4 funções básicas da comunicação organizacional apontadas por Robbins (2002) aos seus objetivos: EXPRESSÃO EMOCIONAL Resposta 1

As quatro funções básicas da comunicação organizacional segundo Robbins (2002) são: 1. Expressão Emocional: Permite que os colaboradores expressem seus sentimentos e emoções, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo. 2. Informação: Facilita a troca de informações necessárias para a tomada de decisões e o funcionamento eficaz da organização. 3. Persuasão: Ajuda a influenciar comportamentos e atitudes dos colaboradores, alinhando-os aos objetivos da organização. 4. Socialização: Contribui para a integração dos colaboradores, promovendo a cultura organizacional e o fortalecimento das relações interpessoais. Essas funções são essenciais para o bom funcionamento da comunicação dentro das organizações.