A teoria de Herzberg, também conhecida como teoria dos dois fatores, distingue entre fatores motivacionais e fatores higiênicos. Os fatores motivacionais estão relacionados à satisfação e ao crescimento pessoal, enquanto os fatores higiênicos estão mais ligados à insatisfação no ambiente de trabalho. Analisando as alternativas: A. São elementos organizadores do comportamento individual dos colaboradores. - Não é uma definição precisa dos fatores motivacionais. B. São responsáveis pela intensidade dos esforços para alcançar metas específicas. - Isso se relaciona mais com a motivação em geral, mas não define especificamente os fatores motivacionais de Herzberg. C. Estão associados à satisfação, realização pessoal e crescimento profissional. - Esta opção se alinha diretamente com os fatores motivacionais segundo Herzberg. D. Estão associados principalmente a insatisfação no ambiente de trabalho. - Isso se refere aos fatores higiênicos, não aos motivacionais. E. Incluem políticas da empresa e condições de trabalho estruturadas. - Isso também se refere a fatores higiênicos. Portanto, a alternativa correta que define os fatores motivacionais na teoria de Herzberg é: C. Estão associados à satisfação, realização pessoal e crescimento profissional.