como deve ser calculado o pró-labore?

O cálculo do pró-labore deve considerar alguns fatores importantes: 1. Função e Responsabilidades: Avalie as funções e responsabilidades do sócio ou administrador. Quanto mais complexa a função, maior pode ser o pró-labore. 2. Mercado: Pesquise o valor de mercado para funções semelhantes em empresas do mesmo setor e porte. 3. Lucro da Empresa: O pró-labore deve ser compatível com a saúde financeira da empresa. É importante que a empresa tenha lucro suficiente para suportar esse pagamento. 4. Acordo entre Sócios: Se houver mais de um sócio, é fundamental que haja um acordo claro sobre o valor do pró-labore. 5. Aspectos Legais e Fiscais: Considere as obrigações fiscais e legais, como a contribuição para a Previdência Social. 6. Periodicidade: Defina a periodicidade do pagamento (mensal, trimestral, etc.). Esses fatores ajudam a determinar um valor justo e adequado para o pró-labore.