Vamos analisar as opções apresentadas: A descrição fala sobre a saída de algumas pessoas e a entrada de outras para substituí-las no trabalho. Isso se refere a um fluxo de pessoas dentro de uma organização. a) Recrutamento interno - Refere-se à promoção ou movimentação de funcionários dentro da própria empresa, mas não necessariamente à saída e entrada de pessoas. b) Recrutamento e seleção - É o processo de atrair e escolher candidatos, mas não descreve especificamente o fluxo mencionado. c) Recrutamento externo - Refere-se à busca de candidatos fora da organização, o que não se encaixa na descrição. d) Absenteísmo - Refere-se à ausência de funcionários no trabalho, não se relaciona com a entrada e saída de pessoas. e) Turn over - Este termo se refere à rotatividade de funcionários, ou seja, a saída de alguns e a entrada de outros para substituí-los. Diante da análise, a opção correta que melhor se encaixa na descrição é: e) turn over.