Analisando as alternativas apresentadas em relação ao papel do consultor empresarial conforme descrito por Oliveira (2019): A) O consultor empresarial trabalha internamente na empresa e possui autoridade para tomar decisões executivas. - Esta opção está incorreta, pois o consultor é um agente externo e não possui autoridade para tomar decisões executivas. B) O consultor empresarial é um agente externo que auxilia na tomada de decisões, mas não possui controle direto sobre as situações da empresa. - Esta opção está correta, pois reflete exatamente o papel do consultor como descrito no enunciado. C) O consultor empresarial é um agente interno que assume a responsabilidade total pela gestão de recursos humanos da empresa. - Esta opção está incorreta, pois o consultor é externo e não assume a responsabilidade total. D) O consultor empresarial é responsável por substituir os executivos da empresa em suas funções durante o período de consultoria. - Esta opção está incorreta, pois o consultor não substitui os executivos, mas sim os auxilia. E) O consultor empresarial tem o controle direto das operações da empresa e é responsável por implementar todas as mudanças necessárias. - Esta opção está incorreta, pois o consultor não tem controle direto. Portanto, a alternativa correta é: B) O consultor empresarial é um agente externo que auxilia na tomada de decisões, mas não possui controle direto sobre as situações da empresa.