Vamos analisar cada uma das afirmações sobre a Análise Ergonômica do Trabalho conforme a Norma Regulamentadora 17: ( ) Para avaliar conforto, apontado na Norma Regulamentadora 17, como objetivo da Ergonomia, devemos considerar a expressão do trabalhador, pois só ele pode confirmar as soluções propostas. É verdadeira (V). O conforto do trabalhador é subjetivo e a percepção dele é fundamental para validar as soluções ergonômicas. ( ) Análise Ergonômica do Trabalho parte de uma demanda. A obrigatoriedade desse estudo de acordo com a Norma Regulamentadora 17 muitas vezes tem levado empresas a realizarem a Análise Ergonômica do Trabalho de forma protocolar, o que leva a análises superficiais que não contribuem com a transformação do trabalho. É verdadeira (V). Muitas vezes, as empresas realizam a análise apenas para cumprir a norma, sem um real comprometimento com a melhoria das condições de trabalho. ( ) A Análise Ergonômica do Trabalho é um processo construtivo e participativo para a resolução de um problema complexo. É papel do ergonomista envolver todos os interlocutores que se relacionam ao trabalho. É verdadeira (V). A participação de todos os envolvidos é essencial para uma análise eficaz e para a implementação de soluções que realmente atendam às necessidades dos trabalhadores. ( ) É importante que a descrição da tarefa permita compreender o que o trabalhador deve fazer, como proceder para atingir esse objetivo e as dificuldades que enfrenta. É verdadeira (V). A descrição clara das tarefas é fundamental para entender as demandas do trabalho e as dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores. Portanto, todas as afirmações são verdadeiras. A sequência correta é: a) V, V, V, V.