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- Mediante Araújo,(2006) a gestão de pessoas: - Marcar a alternativa correta: É um conjunto de esforços que não possui as metas de planejar, organizar, dirigir, liderar, coordenar e em especial, controlar as atividades de um grupo de colaboradores que se unem para atingir um objetivo em comum. É um conjunto de esforços que possui por meta dirigir, liderar, coordenar e em especial, controlar as atividades de um grupo de colaboradores que se unem para atingir um objetivo em comum. É um conjunto de esforços que possui por meta planejar, organizar, dirigir, liderar, coordenar e em especial, controlar as atividades de um grupo da sociedade que se unem para atingir um objetivo em comum. É um conjunto de esforços que possui por meta planejar, organizar, dirigir, coordenar e em especial, controlar as atividades de um grupo de colaboradores que se unem para atingir um objetivo em comum. É um conjunto de esforços que possui por meta planejar, organizar, dirigir, liderar, coordenar e em especial, controlar as atividades de um grupo de colaboradores que se unem para atingir um objetivo em comum.
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Alice Cullen

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A alternativa correta, segundo Araújo (2006), é: "É um conjunto de esforços que possui por meta planejar, organizar, dirigir, liderar, coordenar e em especial, controlar as atividades de um grupo de colaboradores que se unem para atingir um objetivo em comum." Essa definição abrange as principais funções da gestão de pessoas.

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