O sistema de comportamento organizacional, segundo newstrom... o objetivo desse sistemaé:? A) fortalecer a existência de uma organização

O sistema de comportamento organizacional, segundo Newstrom, tem como objetivo principal entender e melhorar a dinâmica entre as pessoas dentro de uma organização. Isso inclui fortalecer a existência da organização, promovendo um ambiente de trabalho mais eficaz, motivador e colaborativo. Portanto, a alternativa A) "fortalecer a existência de uma organização" está correta, pois reflete a intenção de otimizar o desempenho organizacional através do entendimento do comportamento humano.