Para responder à sua pergunta sobre os princípios fundamentais da Escola Burocrática de Max Weber, vamos analisar cada uma das alternativas: a) O reconhecimento da importância das relações pessoais e do favoritismo na tomada de decisões. - Esta afirmação vai contra os princípios da burocracia, que busca a impessoalidade. b) A ênfase na descentralização das decisões e na autonomia dos funcionários. - A burocracia de Weber tende a ser mais centralizada e formal, não enfatizando a descentralização. c) A promoção da racionalidade, impessoalidade e formalidade nas práticas administrativas. - Esta afirmação reflete bem os princípios da burocracia, que valoriza a racionalidade e a impessoalidade nas relações de trabalho. d) A defesa da aplicação de critérios subjetivos na seleção e promoção de funcionários. - Isso também vai contra os princípios da burocracia, que defende critérios objetivos. e) A valorização da flexibilidade organizacional e da adaptação rápida a mudanças ambientais. - A burocracia é mais rígida e não prioriza a flexibilidade. Portanto, a alternativa que melhor reflete um dos princípios fundamentais da Escola Burocrática de Max Weber é: c) A promoção da racionalidade, impessoalidade e formalidade nas práticas administrativas.