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Direito Trabalhista

Humanas / Sociais
A empresa Construmais Engenharia contratou um jovem de 17 anos como aprendiz para atuar no setor de obras. O contrato foi firmado por escrito, com duração de 18 meses, e o jovem está matriculado em um curso técnico de edificações. Após alguns meses, o supervisor solicita que o aprendiz comece a trabalhar em turnos noturnos e em áreas de risco, como andaimes e escavações. O jovem relata a situação ao setor de RH, que consulta a legislação para verificar se essas atividades são permitidas no contrato de aprendizagem. Durante o contrato de aprendizagem, é vedado ao aprendiz menor de 18 anos o desempenho de atividades... A em jornada superior a seis horas diárias. B em locais com acesso restrito a profissionais técnicos. C insalubres, perigosas ou em horário noturno. D que envolvam contato com clientes ou fornecedores.
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adriana alves

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Para responder a essa questão, precisamos considerar a legislação que rege o contrato de aprendizagem, especialmente em relação aos direitos e limitações dos aprendizes menores de 18 anos. Analisando as alternativas: A) em jornada superior a seis horas diárias - Esta afirmação é verdadeira, pois a jornada de trabalho do aprendiz não pode ultrapassar seis horas diárias, mas não é a principal vedação em relação a atividades perigosas. B) em locais com acesso restrito a profissionais técnicos - Essa opção não é uma vedação específica para aprendizes menores de 18 anos. C) insalubres, perigosas ou em horário noturno - Esta é a opção correta, pois a legislação proíbe que aprendizes menores de 18 anos realizem atividades insalubres, perigosas ou em horário noturno. D) que envolvam contato com clientes ou fornecedores - Essa opção não é uma vedação específica para aprendizes menores de 18 anos. Portanto, a alternativa correta é: C) insalubres, perigosas ou em horário noturno.

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