Quando a Empresa deve promover o treinamento para os membros titulares e suplentes da cipa

A empresa deve promover o treinamento para os membros titulares e suplentes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) nos seguintes momentos: 1. No início do mandato: Assim que os membros forem eleitos, é fundamental que recebam treinamento para entender suas funções e responsabilidades. 2. Anualmente: É importante realizar treinamentos periódicos para atualizar os conhecimentos sobre segurança e saúde no trabalho. 3. Quando houver mudanças na legislação: Se houver alterações nas normas de segurança ou na legislação trabalhista, os membros devem ser treinados para se adequarem às novas exigências. 4. Após acidentes ou incidentes: Se ocorrer um acidente, é recomendável realizar um treinamento para revisar procedimentos e evitar recorrências. 5. Quando houver mudanças significativas na empresa: Mudanças como novos processos, equipamentos ou ambientes de trabalho exigem atualização dos conhecimentos da CIPA. Esses treinamentos ajudam a garantir que a CIPA atue de forma eficaz na promoção da segurança e saúde no ambiente de trabalho.