Para responder à questão sobre o perfil ideal de um consultor segundo Girardi (2006), precisamos analisar as alternativas apresentadas. A) Um perfil que se concentra apenas em aspectos operacionais e práticos, sem a necessidade de visão sistêmica ou especialização. - Essa descrição é limitada e não abrange a complexidade necessária para um consultor. B) Um perfil exclusivamente técnico, sem a necessidade de compreensão do ambiente global ou das inter-relações entre diferentes áreas da empresa. - Novamente, essa visão é restrita e não considera a importância da visão sistêmica. C) Um perfil generalista com visão especialista, capaz de apresentar uma visão sistêmica do ambiente em que está inserido, para oferecer a melhor solução específica. - Esta alternativa parece abranger a ideia de um consultor que possui tanto uma visão ampla quanto conhecimentos específicos, o que é desejável. D) Um perfil puramente acadêmico, com ênfase em teoria e pouca aplicação prática em ambientes reais de negócios. - Essa descrição não é ideal, pois um bom consultor deve ter aplicação prática. E) Um perfil altamente especializado em uma única área, com foco exclusivo em questões técnicas sem considerar o ambiente geral. - Essa abordagem é muito restrita e não atende às necessidades de um consultor eficaz. Analisando as opções, a alternativa que melhor descreve o perfil ideal de um consultor, segundo Girardi, é a C) Um perfil generalista com visão especialista, capaz de apresentar uma visão sistêmica do ambiente em que está inserido, para oferecer a melhor solução específica.