Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao que diz a Constituição Federal sobre o salário-mínimo nacional. A) pode ser vinculado a benefícios previdenciários e tributários. - Embora o salário-mínimo possa influenciar benefícios, essa não é uma afirmação central sobre sua função. B) deve ser reajustado anualmente por convenção coletiva. - O reajuste do salário-mínimo não é feito por convenção coletiva, mas sim por lei. C) não pode ser inferior ao piso salarial estadual. - O salário-mínimo é um valor nacional, mas não pode ser inferior ao piso salarial estabelecido por convenções coletivas ou legislações estaduais para categorias específicas. D) deve ter reajustes periódicos que preservem seu poder aquisitivo. - Esta alternativa está correta, pois a Constituição prevê que o salário-mínimo deve ser reajustado de forma a preservar o poder aquisitivo do trabalhador. Portanto, a alternativa correta é: D) deve ter reajustes periódicos que preservem seu poder aquisitivo.