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Questão 1 Resposta salva Vale 0,60 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Inicialmente para compreendermos o Direito do Trabalho, precisamos entender sua evolução, visto que nem sempre a denominação de tal direito foi essa. Desde a Constituição do Império (1824) passando pela Constituição pós escravagistas (1891), estas normas tinham ênfase tão somente no funcionamento do Estado, assim, a relação laboral era assistida por uma gama de Leis individualizadas que não eram organizadas em um sistema específico, desta forma, a denominação para estes “direitos” era Legislação do Trabalhador. Diante disso, analise as afirmativas abaixo: I. Após a revolução industrial ocorrida principalmente na Inglaterra em meados do século XVIII, com a mudança da importância do trabalho na sociedade, o Direito apropriou-se da expressão Direito Fábril; II. A expressão Direito do Trabalho surgiu no Brasil por volta de 1912 e é a denominação utilizada atualmente; III. No Brasil, apenas na Constituição de 1934 é que iniciou-se um tratamento específico ao Direito do trabalho. IV. Atualmente, no Brasil, apenas a CLT que versa sobre regras de Direito do Trabalho. Assinale a
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Rivaldo Neto

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. Após a revolução industrial ocorrida principalmente na Inglaterra em meados do século XVIII, com a mudança da importância do trabalho na sociedade, o Direito apropriou-se da expressão Direito Fábril. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o termo "Direito Fábril" se refere ao conjunto de normas que surgiram para regular as relações de trabalho nas fábricas durante a Revolução Industrial. II. A expressão Direito do Trabalho surgiu no Brasil por volta de 1912 e é a denominação utilizada atualmente. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois a expressão "Direito do Trabalho" realmente começou a ser utilizada no Brasil nesse período. III. No Brasil, apenas na Constituição de 1934 é que iniciou-se um tratamento específico ao Direito do Trabalho. Falso, embora a Constituição de 1934 tenha trazido avanços, o tratamento do Direito do Trabalho já havia começado antes, com a legislação trabalhista que começou a ser desenvolvida na década de 1930. IV. Atualmente, no Brasil, apenas a CLT que versa sobre regras de Direito do Trabalho. Falso, a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) é uma das principais legislações, mas não é a única. Existem outras leis e normas que também regulam o Direito do Trabalho no Brasil. Com base nas análises, os itens verdadeiros são I e II. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: a) I e II.

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