A diferença fundamental entre embargo e interdição, no contexto das atribuições da SRTE (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego), é a seguinte: - Embargo: refere-se à suspensão de atividades em razão de irregularidades que representam risco à saúde ou segurança dos trabalhadores, podendo ser uma medida mais permanente. Geralmente, é aplicado em situações que exigem uma análise mais profunda, como riscos químicos. - Interdição: é uma medida que suspende temporariamente atividades que apresentam risco iminente à saúde ou segurança dos trabalhadores. É uma ação mais imediata e pode ser aplicada em situações de risco físico. Portanto, a principal diferença está na natureza da suspensão (permanente no embargo e temporária na interdição) e no tipo de risco que cada um aborda.