Neste tipo de controle e avaliação, os padrões são estabelecidos a partir de objetivos setoriais departamentais para avaliar os resultados de cada área e dos sistemas administrativos. Portanto, o foco do controle é o resultado global da área, mediante visão integrada de todas as operações, tanto da área quanto da empresa. Esse controle pode envolver decisões do tipo: Alteração da alocação de recursos em uma área funcional da empresa – por exemplo, recursos humanos – para melhor alcançar seus objetivos; e Revisão dos sistemas de informações entre as grandes áreas para melhorar a eficácia da empresa. Sobre os três níveis de controle e avaliação de uma empresa, assinale a alternativa com a qual o trecho acima se relaciona de maneira CORRETA: