Vamos analisar cada uma das opções para identificar a correta em relação à ergonomia: Opção A: "uma situação de trabalho envolve os fatores externos ao trabalhador" - Embora fatores externos sejam importantes, a ergonomia também considera fatores internos, como as características do trabalhador. Opção B: "a ergonomia se preocupa com os aspectos fisiológicos do homem, já são eles que mais expõe sem corpo em relação aos riscos ocupacionais" - Esta afirmação é verdadeira, pois a ergonomia realmente se preocupa com os aspectos fisiológicos e como eles se relacionam com os riscos ocupacionais. Opção C: "a ergonomia procura, entre outras coisas, quantificar os índices de ruído no trabalho operacional" - Embora a ergonomia possa envolver a análise de ruído, essa não é a principal preocupação da ergonomia, que abrange um espectro mais amplo. Opção D: "a ergonomia nos EUA é conhecida como engenharia dos fatores humanos" - Esta afirmação é correta, pois a ergonomia é frequentemente referida como engenharia dos fatores humanos nos Estados Unidos. Opção E: "a ergonomia não tem relação com a motivação dos funcionários" - Esta afirmação é falsa, pois a ergonomia pode influenciar a motivação e o bem-estar dos funcionários. Após essa análise, as opções B e D estão corretas, mas a opção D é mais específica e reconhecida. Portanto, a resposta correta é: Opção D: a ergonomia nos EUA é conhecida como engenharia dos fatores humanos.