Para definir corretamente a Administração, é importante considerar que ela envolve a coordenação de esforços para alcançar objetivos organizacionais, promovendo o desenvolvimento tanto da organização quanto das pessoas envolvidas. Analisando as alternativas: a) Trabalhar na busca de seus objetivos. - Esta definição é muito vaga e não menciona a organização. b) Trabalhar em prol da realização dos objetivos profissionais e pessoais, em conjunto com a organização, na busca do desenvolvimento de todos. - Esta opção abrange tanto os objetivos da organização quanto o desenvolvimento das pessoas, o que é uma boa definição de Administração. c) Trabalhar em equipe, sem se preocupar com os objetivos da organização. - Esta opção é incorreta, pois a Administração deve sempre considerar os objetivos organizacionais. d) Trabalhar em busca de objetivos pessoais. - Esta definição é limitada e não considera a organização. e) Trabalhar em busca da concretização dos objetivos organizacionais. - Embora esta opção seja correta, ela não menciona o desenvolvimento das pessoas, que é um aspecto importante da Administração. A alternativa que melhor abrange a definição de Administração, considerando tanto os objetivos organizacionais quanto o desenvolvimento das pessoas, é: b. Trabalhar em prol da realização dos objetivos profissionais e pessoais, em conjunto com a organização, na busca do desenvolvimento de todos.