os objetivos principais da adoção de sistemas de gestão (ERP) são facilitar a identificação da ação dos concorentes

Os principais objetivos da adoção de sistemas de gestão (ERP) incluem: 1. Integração de Processos: Unificar diferentes áreas da empresa, como finanças, recursos humanos, produção e vendas, em um único sistema. 2. Melhoria da Eficiência: Automatizar processos e reduzir redundâncias, o que leva a uma operação mais eficiente. 3. Acesso a Informações em Tempo Real: Proporcionar dados atualizados para tomada de decisões mais informadas. 4. Aprimoramento da Gestão de Recursos: Melhorar o controle sobre os recursos da empresa, otimizando o uso e reduzindo desperdícios. 5. Facilitação da Conformidade: Ajudar a empresa a cumprir regulamentações e normas do setor. 6. Análise de Desempenho: Permitir a análise de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Embora a identificação da ação dos concorrentes possa ser uma consequência indireta da análise de dados gerada pelo ERP, não é um dos objetivos principais do sistema.