Vamos analisar cada uma das afirmações sobre os modelos patrimonialista e burocrático: ( ) No modelo patrimonialista, a corrupção e o nepotismo são práticas endêmicas, pois não há uma clara separação entre o patrimônio do príncipe e o patrimônio público. É verdadeira (V). No patrimonialismo, realmente há uma confusão entre os bens públicos e privados, o que facilita práticas corruptas e nepotistas. ( ) A implementação do modelo burocrático no Brasil, a partir da década de 1930 com a criação do DASP, teve como um de seus objetivos centrais a profissionalização do serviço público por meio do concurso de mérito. É verdadeira (V). A criação do DASP (Departamento Administrativo do Serviço Público) visou, entre outros objetivos, a profissionalização e a meritocracia no serviço público. ( ) A rigidez dos procedimentos, a lentidão e o excesso de formalismo são considerados disfunções típicas do modelo burocrático, que levaram à busca por novas formas de gestão. É verdadeira (V). Essas características são, de fato, críticas comuns ao modelo burocrático, que geraram a busca por abordagens mais flexíveis e eficientes. ( ) O modelo patrimonialista se caracteriza pela meritocracia e pela impessoalidade na seleção dos servidores públicos. É falsa (F). O modelo patrimonialista não possui meritocracia e impessoalidade; pelo contrário, é caracterizado pela escolha de servidores com base em relações pessoais e não em critérios meritocráticos. Portanto, a sequência correta é: V - V - V - F, que corresponde à alternativa e) V - V - V - F.