Ed
há 4 dias
Os requisitos que caracterizam a figura do empregado incluem: 1. Subordinação: O empregado deve estar sob a direção e controle do empregador, seguindo ordens e normas estabelecidas. 2. Pessoalidade: O trabalho deve ser realizado pessoalmente pelo empregado, não podendo ser delegado a outra pessoa. 3. Onerosidade: O empregado deve receber uma remuneração pelo trabalho realizado, caracterizando a relação como um contrato de trabalho. 4. Continuidade: A prestação de serviços deve ser de forma contínua, não esporádica, indicando uma relação de trabalho estável. 5. Alteridade: O risco da atividade econômica é do empregador, ou seja, o empregado não deve arcar com os riscos do negócio. Esses elementos ajudam a definir a relação de emprego e a distinguir entre empregado e trabalhador autônomo.