Para responder a essa pergunta, precisamos analisar cada uma das opções em relação ao que normalmente é abordado em um Código de Conduta e Ética. A) Discriminação de oportunidades - Este tema é importante e geralmente é abordado para garantir igualdade e diversidade no ambiente de trabalho. B) Confidencialidade pessoal - Este é um aspecto crucial em muitos códigos, pois envolve a proteção de informações pessoais e sensíveis. C) Recebimento de presentes - Este tema também é frequentemente incluído, pois trata de conflitos de interesse e ética nas relações comerciais. D) Segurança no trabalho - Embora seja um tema importante, ele geralmente é mais relacionado a normas de segurança e saúde ocupacional do que a um Código de Conduta e Ética, que foca mais em comportamentos éticos e relacionais. Dessa forma, a opção que não precisa ser abordada no Código de Conduta e Ética é: D) Segurança no trabalho.