Para responder a essa questão, precisamos analisar as características que normalmente são associadas à comunicação organizacional. a) Ética - A comunicação organizacional deve ser ética, promovendo a integridade e a responsabilidade. b) Dinamismo - A comunicação organizacional é dinâmica, adaptando-se às mudanças e necessidades da organização. c) Transparência - A transparência é fundamental para construir confiança entre os stakeholders. d) Profissionalismo - A comunicação organizacional deve ser profissional, refletindo a seriedade da organização. e) Ambição - Embora a ambição possa ser uma característica de indivíduos ou organizações, não é uma característica intrínseca da comunicação organizacional. Dessa forma, a opção que não se caracteriza como parte da comunicação organizacional é: e) Ambição.