Para responder a essa pergunta, precisamos entender como a combinação de demanda e controle no trabalho afeta o estresse do trabalhador. - Quando um trabalhador tem baixa demanda e alto controle, isso geralmente indica um ambiente de trabalho onde ele não está sobrecarregado e tem a capacidade de gerenciar suas tarefas de forma eficaz. Analisando as opções: a) Ativo - Geralmente se refere a um trabalhador com alta demanda e alto controle. b) Passivo - Refere-se a um trabalhador com baixa demanda e baixo controle, o que não se aplica aqui. c) Baixo desgaste - Essa opção pode ser considerada, pois um trabalhador com baixa demanda e alto controle tende a ter menos estresse. d) Alto desgaste - Isso não se aplica, pois o trabalhador não está sobrecarregado. Dessa forma, a opção que melhor se encaixa na descrição de um trabalhador com baixa demanda e alto controle é: c) Baixo desgaste.