Como o clima organizacional pode impactar o desempenho dos colaboradores? Não possui relação direta com o desempenho. Um clima organizacional positivo sempre resulta em alto desempenho. Um clima negativo é sempre prejudicial ao desempenho.
Respostas
Ed 
há 6 dias
O clima organizacional impacta diretamente o desempenho dos colaboradores de várias maneiras. Um clima organizacional positivo pode aumentar a motivação, a satisfação e o engajamento dos funcionários, resultando em maior produtividade e qualidade no trabalho. Por outro lado, um clima negativo pode levar a desmotivação, estresse e alta rotatividade, prejudicando o desempenho geral da equipe. Portanto, embora não seja uma relação linear, um clima organizacional saudável tende a favorecer um desempenho mais elevado.
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