Ed
há 7 dias
Para responder à sua pergunta, precisamos considerar o que a NR-17 (Norma Regulamentadora 17) estabelece sobre a organização do trabalho. Essa norma visa garantir condições adequadas de trabalho, levando em conta diversos aspectos que podem impactar a saúde e o bem-estar do trabalhador. Analisando as alternativas: (A) a determinação do conteúdo das tarefas e o ritmo de trabalho, apenas. - Esta opção é limitada e não abrange todos os aspectos relevantes. (B) o ritmo de trabalho e as normas de produção, apenas. - Também é uma opção restrita, não considerando outros fatores importantes. (C) o modo operatório e as normas de produção, apenas. - Novamente, é uma opção que não abrange todos os aspectos necessários. (D) o conteúdo das tarefas, a exigência de tempo, as normas de produção e a determinação do conteúdo, apenas. - Esta opção é mais abrangente, mas ainda não inclui todos os aspectos. (E) o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas, a exigência de tempo, as normas de produção, o modo operatório e a determinação do conteúdo de tempo. - Esta opção é a mais completa, pois inclui todos os aspectos relevantes que a NR-17 considera para a organização do trabalho. Portanto, a alternativa correta é: (E) o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas, a exigência de tempo, as normas de produção, o modo operatório e a determinação do conteúdo de tempo.
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