Para identificar os principais aspectos cognitivos que estão integrados à avaliação das exigências dos candidatos, precisamos considerar o que envolve a capacidade de um candidato em desempenhar uma função, levando em conta suas habilidades e conhecimentos. Analisando as opções: a) A integridade física total - Embora importante, não é um aspecto cognitivo, mas sim físico. b) A influência relativa no desempenho alcançado no desenvolvimento de uma atividade - Esta opção fala sobre desempenho, mas não aborda diretamente os aspectos cognitivos. c) A inter-relação entre características pessoais e situações - Esta opção menciona aspectos que podem influenciar o desempenho, mas não é tão direta em relação a aspectos cognitivos. d) A experiência, as aptidões, a inteligência, a qualificação técnica e o nível de escolaridade - Esta opção abrange diretamente aspectos cognitivos, como inteligência e aptidões, além de considerar a qualificação técnica e a experiência. Dessa forma, a alternativa que melhor representa os principais aspectos cognitivos integrados à avaliação das exigências dos candidatos é: d) A experiência, as aptidões, a inteligência, a qualificação técnica e o nível de escolaridade.