Define-se como a identificação dos requisitos necessários para o desempenho das tarefas ou atribuições de um determinado cargo na organização. Identifique qual a definição a que se refere e assinale a alternativa CORRETA. Especificação de cargos. Classificação de cargos. Escalonamento de cargos. Titulação de cargos. Categorias predeterminadas de cargos.
A definição que você mencionou se refere à "Especificação de cargos". Essa é a alternativa correta, pois envolve a identificação dos requisitos necessários para o desempenho das tarefas de um cargo específico na organização.
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