O resultado principal da adoção de uma cultura de feedback contínuo em uma startup de tecnologia é a melhoria no desempenho dos colaboradores. Isso ocorre porque o feedback constante promove uma comunicação mais aberta, alinha as expectativas entre líderes e equipes, e permite ajustes rápidos nas estratégias e processos. Além disso, essa prática pode aumentar a motivação e o engajamento dos funcionários, resultando em um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.