Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas em relação ao que os psicólogos estudam no âmbito organizacional. A) Fatores que buscam a igualdade nas relações - Embora a igualdade nas relações seja importante, não é o foco principal do estudo da psicologia organizacional. B) Fatores que beneficiam os estudos do comportamento - Esta opção parece mais alinhada com o que a psicologia organizacional faz, pois envolve entender como os comportamentos afetam o ambiente de trabalho. C) Fatores que possibilitam a indiferença nas relações no trabalho - A indiferença não é um foco positivo na psicologia organizacional. D) Fatores que ocasionam interesses comuns e relativos - Embora os interesses comuns sejam relevantes, a opção não é tão abrangente quanto a B. E) Fatores que possibilitam a generalização da vida - Esta opção não se relaciona diretamente com o foco da psicologia organizacional. Após essa análise, a alternativa que melhor representa o que os psicólogos estudam no âmbito organizacional é: B) Fatores que beneficiam os estudos do comportamento.