Para responder à pergunta sobre a principal responsabilidade de uma organização em relação ao código de ética, vamos analisar as alternativas: a) Criar um código de ética que seja simples e fácil de seguir - Embora seja importante que o código seja compreensível, isso não abrange todas as responsabilidades. b) Garantir que todos os colaboradores tenham acesso ao código e sejam treinados para sua aplicação - Esta opção aborda a disseminação e a aplicação do código, o que é fundamental para que ele seja efetivo na prática. c) Imprimir o código de ética e distribuí-lo fisicamente - Distribuir fisicamente é uma ação, mas não garante que os colaboradores entendam ou apliquem o código. d) Manter o código de ética atualizado a cada cinco anos - Manter o código atualizado é importante, mas não é a principal responsabilidade em relação à sua aplicação. A alternativa que melhor representa a principal responsabilidade de uma organização em relação ao código de ética é: b) Garantir que todos os colaboradores tenham acesso ao código e sejam treinados para sua aplicação.