Vamos analisar cada afirmativa: I) Compreende conhecimentos, habilidades e atitudes objetivando a agregação de valor aos resultados organizacionais. Verdadeiro, essa definição está alinhada com a compreensão moderna de competências, que envolve a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes. II) É saber (conhecimento), saber fazer (habilidade), querer fazer (atitude) e, principalmente, saber fazer acontecer. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois abrange os aspectos essenciais das competências. III) As competências eliminaram a necessidade do líder de realizar suas ações por objetivos. Falso, as competências não eliminam a necessidade de um líder trabalhar com objetivos; na verdade, as competências ajudam a alcançar esses objetivos de forma mais eficaz. IV) Podemos afirmar que uma pessoa pode atingir o nível máximo de competência definitivamente. Falso, as competências podem ser desenvolvidas e aprimoradas ao longo do tempo, e não se atinge um nível máximo de forma definitiva, pois o aprendizado e a adaptação são contínuos. Com base nas análises, as afirmativas verdadeiras são I e II. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: a) I e II.