Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre a redução da carga horária de trabalho para servidores públicos que são pais ou cuidadores de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). 1. Os servidores públicos que são pais e cuidadores responsáveis por pessoas com TEA têm direito à redução de carga horária de trabalho, conforme a Lei nº 8.112/1990. - Esta afirmação é verdadeira, pois a Lei nº 8.112/1990 prevê direitos para servidores públicos, mas a redução específica para cuidadores de pessoas com TEA foi regulamentada pela Lei nº 13.370/2016. 2. A Lei nº 13.370/2016 reduziu a jornada de trabalho dos pais de filhos com TEA. - Esta afirmação é correta, pois a referida lei realmente estabelece a possibilidade de redução da carga horária para esses servidores. 3. A legislação é aplicável a todos os empregados de serviço público e privado. - Esta afirmação é falsa, pois a legislação se aplica especificamente aos servidores públicos, não abrangendo automaticamente os empregados do setor privado. 4. Para ter acesso à redução de carga horária por ser cuidador de pessoa com TEA, não é necessário requerimento administrativo junto ao órgão gestor, nem comprovação das necessidades do dependente. - Esta afirmação é falsa, pois é necessário fazer um requerimento e comprovar a necessidade. 5. Caso o pedido de redução seja negado, não é recomendável ingressar com ação judicial para obter a redução. - Esta afirmação é enganosa, pois, em caso de negativa, o servidor pode sim buscar a via judicial para garantir seus direitos. 6. Apenas as alternativas C e D estão corretas. - Como analisamos, a alternativa C é falsa e a D também é falsa. Portanto, a única alternativa correta é a que afirma que os servidores têm direito à redução de carga horária e que a Lei nº 13.370/2016 é aplicável. Assim, a resposta correta é a primeira e a segunda afirmação, mas como não temos uma opção que as combine, a análise das alternativas leva a concluir que a afirmação "Apenas as alternativas C e D estão corretas" é falsa. Se precisar de mais esclarecimentos, estou à disposição!