Vamos analisar cada afirmação: I. O levantamento de perfil refere-se à etapa que permite maior compreensão sobre a vaga. ? Verdadeiro. Essa afirmação está correta, pois o levantamento de perfil é essencial para entender as competências necessárias para a vaga. II. A entrevista de seleção é a etapa em que se entendem as competências necessárias para o cargo. ? Falso. Essa afirmação está incorreta, pois as competências já foram definidas no levantamento de perfil, e a entrevista serve para avaliar se o candidato possui essas competências. III. As dinâmicas de grupo são muito indicadas para processos de seleção de executivos e gerentes. ? Verdadeiro. Essa afirmação está correta, pois as dinâmicas ajudam a observar comportamentos e habilidades de liderança. IV. O currículo permite ao profissional de RH ter uma primeira visão sobre a experiência do candidato. ? Verdadeiro. Essa afirmação também está correta, pois o currículo é uma ferramenta inicial para triagem. Agora, vamos resumir os resultados: - I: Verdadeiro - II: Falso - III: Verdadeiro - IV: Verdadeiro Portanto, os itens verdadeiros são I, III e IV. Como a alternativa correta deve conter todos os itens verdadeiros, a resposta correta não está listada entre as opções, pois a alternativa que contém todos os verdadeiros não foi fornecida. Se precisar de mais ajuda, é só avisar!