Analisando a definição apresentada, que fala sobre a necessidade de o funcionário ter uma posição clara e distinta dentro da organização, podemos avaliar as alternativas: a) Cargo - Refere-se à posição ocupada por um funcionário dentro da organização, que é clara e distinta. b) Função - Relaciona-se mais ao papel ou responsabilidades que um funcionário desempenha, mas não necessariamente à posição em si. c) Tarefa - Refere-se a uma atividade específica que deve ser realizada, mas não abrange a posição do funcionário. d) Atividade - Semelhante à tarefa, é uma ação específica, mas não define a posição do funcionário. e) Processo - Refere-se a um conjunto de atividades ou tarefas, não a uma posição individual. Diante disso, a alternativa que melhor corresponde à definição apresentada é: a) Cargo.