Para responder à sua pergunta sobre o conceito de "competência", vamos analisar as opções apresentadas: A) Experiência obtida ao longo da carreira - Embora a experiência seja um componente importante, não abrange totalmente o conceito de competência. B) Conhecimentos adquiridos pela escolaridade - Isso se refere apenas ao conhecimento teórico, não incluindo habilidades e atitudes. C) CHA: Conhecimentos, habilidades e atitudes - Esta opção é a mais completa, pois abrange os três aspectos fundamentais que compõem a competência. D) Inteligência e habilidades para realizar tarefas - Embora inclua habilidades, não menciona o conhecimento e as atitudes, que são igualmente importantes. E) Qualificação, conhecimentos, cursos e palestras realizadas - Isso se concentra mais na formação e não abrange a totalidade do conceito de competência. A opção que melhor expressa o conceito de "competência" é: C) CHA: Conhecimentos, habilidades e atitudes.