Vamos analisar cada uma das alternativas em relação à Lei 14.133/21, que trata sobre a nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos. a) A Lei 14.133/21 não se dedica a estabelecer regras sobre o assunto, deixando a critério de norma regulamentar. - Esta afirmação não é correta, pois a lei aborda sim a fiscalização de contratos. b) A Lei 14.133/21 estabelece um rol de documentos a serem apresentados pelo contratado, sob pena de multa, visando o cumprimento das obrigações trabalhistas e com o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. - Esta alternativa está correta, pois a lei realmente exige que o contratado apresente documentos que comprovem o cumprimento das obrigações trabalhistas. c) Não é possível, segundo a Lei 14.133/21, condicionar o pagamento à comprovação de quitação das obrigações trabalhistas vencidas relativas ao contrato, nem efetuar diretamente o pagamento de verbas trabalhistas aos empregados da contratada. - Esta afirmação é incorreta, pois a lei permite sim que o pagamento seja condicionado à comprovação de quitação das obrigações trabalhistas. d) A Lei 14.133/21 se eximiu de regular a responsabilidade da Administração por encargos previdenciários e trabalhistas. - Esta alternativa também não é correta, pois a lei trata da responsabilidade da Administração em relação a encargos trabalhistas e previdenciários. Portanto, a alternativa correta é: b) A Lei 14.133/21 estabelece um rol de documentos a serem apresentados pelo contratado, sob pena de multa, visando o cumprimento das obrigações trabalhistas e com o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.